RECRUIT

私たちEPICEは、お客様一人ひとりの心に届く体験を出発点に、これまでになかった新しい価値を社会に届けたいと考えています。
独自のアイデアと先進的なソリューションで、日々移り変わる市場に新しい風を送り続ける——
そのためには、何より「人の力」が欠かせません。
私たちが大切にしているのは、自ら考え、動き、挑戦し続けられる仲間の存在です。
データをもとに仮説を立て、素早く試し、改善し、形にしていく。
そのサイクルをまわす一人ひとりの行動が、
未来の“当たり前”を生み出していくと信じています。
変化を恐れず、スピードを大事にしながら、
お客様の期待を超える体験をつくる。
そんな挑戦に、本気で向き合える仲間と一緒に、
これからのマーケットを築いていきたいと思っています。

代表取締役 松村 恵太

SERVICE

D2C × DX

EPICEは、D2C事業・共創DX事業・マーケティングDX事業の3つを展開しています。
自社でユニークな商品を生み出し、EC運営で培ったノウハウをもとに
他社の事業支援やマーケティング戦略にも活かす。
さらに、支援で得た知見を再び自社事業へ還元する。
そんな循環を強みにしています。
単なる制作や広告運用にとどまらず、事業そのものを企画し、育て、広げていく。
自分のアイデアや挑戦がダイレクトに形になる環境だからこそ、
若手でもスピード感を持って成長できます。

CREDO

これが私たちの意思決定の軸であり、EPICEの挑戦を前に進める原動力です。

  • 01 顧客の期待を超える価値を

    EPICEのすべての原動力は、顧客にとっての価値創出。
    心に響く体験と成果を届けることで、「見たことのない」を「当たり前」に変えていきます。

  • 02 個人の成長と裁量を尊重する

    仮説と検証を重ねながら、自ら考え動く。
    一人ひとりの挑戦が組織の力となり、唯一無二の成長を生み出します。

  • 03 価値と収益の両立

    持続可能で収益性の高いビジネスモデルを通じて、
    関わるすべての人に「豊かさ」と「可能性」を還元していきます。

  • 04 信頼でつながる仲間と共に

    挑戦の連続のなかで、最も大切なのは信頼できる仲間の存在。
    互いに尊重し合い、共に未来を築くチームであり続けます。

VOICE

EPICEには、未経験でも成長できる環境があります。
異なるバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、2020年の設立から急成長を遂げており、多くの挑戦ができます。
実際に働くメンバーの声を通して、会社の雰囲気やリアルな姿を紹介します。

  • 01

    執行役員 COO土方 健太郎KENTARO HIJIKATA

    事業を伸ばすのは、 "誰よりも早く動く人"。

    EPICEに入社したきっかけ

    TVディレクター、年商40億規模のマーケ企業の事業責任者を経験し、
    「もっとスピード感を持って、事業全体を動かしたい」と思ったことが転機でした。
    EPICEの"0→1も10→100も任せる文化"に惹かれ、ここなら本気で事業づくりに向き合える
    と感じて入社しました。

    応募される方へのメッセージ

    EPICEは、若さや経歴ではなく、"事業を伸ばす意思"を何より大切にしています。
    数字を追うだけでなく、事業計画・CRM・クリエイティブまで、すべてを自分の手で動かす経験ができます。
    変化が速い分、成長も圧倒的。
    「責任ある役割を任されたい」「早いタイミングで事業に関わりたい」という方には、これ以上ない環境です。
    一緒に、市場で勝ち続ける事業をつくりましょう。

  • 02

    マーケター三鬼 朋子TOMOKO MIKI

    学生からプロへ。 最速で市場価値を高められた場所。 最速で市場価値を 高められた場所。

    EPICEに入社したきっかけ

    大学在学中にインターンとしてEPICEに入り、
    "学生だから任せない"のではなく、
    学生でも挑戦すれば任せてもらえる環境に衝撃を受けました。
    企画も、広告運用も、顧客対応も。
    実践を通して成長できるこの環境が好きで、そのまま入社を決めました。

    応募される方へのメッセージ

    EPICEは「新卒=戦力外」ではありません。
    挑戦したい気持ちさえあれば、どこまでも伸びていける環境があります。
    私自身、未経験からマーケターとしてキャリアを積むことができました。
    "はやく強くなりたい""成長角度の高い環境に飛び込みたい"という方には、必ずフィットするはずです。
    一緒に、未来の「できる自分」をつくりましょう。

  • 03

    マーケター山下 優吾YUGO YAMASHITA

    キャリアは、いつからでも変えられる。 キャリアは、 いつからでも変えられる。 ここなら本気になれる。

    EPICEに入社したきっかけ

    接客業を経験した後、
    「もっと自分の力で戦える仕事がしたい」「一生もののスキルを身につけたい」
    という思いからマーケターへの転身を決意しました。
    EPICEの"未経験でも挑戦を歓迎する文化"と、実践ベースで学べる環境に魅力を感じて入社しました。

    応募される方へのメッセージ

    未経験でも、ここでは遠慮はいりません。
    私もゼロからマーケティングに挑戦し、今では広告運用や商品企画にも携わっています。
    大切なのは、経験よりも"覚悟と行動"。
    キャリアを変えたい、次のフェーズに進みたい、そういった想いを叶えるのにEPICEは最強の環境です。
    一緒に新しいスタートを切りましょう。

NUMBERS

20代を中心とした若手メンバーが活躍しており、現在は3つの事業を運営しています。
前職や経験もさまざまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。
エネルギッシュな環境の中で、一人ひとりが裁量を持ち、日々挑戦を重ねています。

Q.前職の業界は?

  • 学生 0%
  • SaaS業界 0%
  • IT業界 0%
  • EC業界 0%
  • 広告代理店 0%

未経験が0%以上

Q.前職の職種は?

  • 0% マーケティング・企画立案
  • 0% 営業
  • 0% 接客
  • 0% 一般事務

Q.男女比は?

男性0%

女性0%

Q.平均年齢は?

平均 0

DOCUMENT

POSITIONS

EPICEでは現在、以下の職種で募集を行っています。

マーケター

職種 / 募集ポジション マーケター
雇用形態 正社員
業務内容
  • 戦略立て
  • 市場リサーチ
  • クリエイティブディレクション
  • 数値分析・改善案の策定
  • 顧客のコンサルティング
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)
給与 想定年収 300万円〜500万円
月額 25万円〜40万円(固定残業代30時間分を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇
  • 決算賞与年1回(実績に応じて支給)
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 年間有給休暇 10日(入社半年経過後の付与日数)
  • 年間休日122日

ディレクター

職種 / 募集ポジション ディレクター
雇用形態 正社員
業務内容
  • ECサイト全体の運営・数値管理
  • 商品ページやLP制作のディレクション(デザイナー・ライターとの協業)
  • Amazon・楽天等のモール内SEO対策、広告運用の最適化
  • 事業開始までの導入支援・ディクレション
  • KPI設計および達成に向けた施策立案
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)
給与 想定年収 300万円〜500万円
月額 25万円〜40万円(固定残業代30時間分を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇
  • 決算賞与年1回(実績に応じて支給)
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 年間有給休暇 10日(入社半年経過後の付与日数)
  • 年間休日122日

マーケティング責任者候補

職種 / 募集ポジション マーケティング責任者候補
雇用形態 正社員
業務内容
  • デジタルマーケティング戦略の立案および年間事業計画の策定
  • 各種マーケティング施策(Web広告/SEO/SNS/コンテンツ/CRM等)の統括および改善
  • LP、Webサイト、クリエイティブのABテストおよび最適化
  • マーケティングチームの採用・育成・マネジメント
  • 新規マーケティング施策の調査およびテストマーケティングの実施
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)
給与 想定年収 600万円〜800万円
月額 45万円〜70万円(固定残業代30時間分を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇
  • 決算賞与年1回(実績に応じて支給)
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 年間有給休暇 10日(入社半年経過後の付与日数)
  • 年間休日122日
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